募集中[本社]
[樹脂設計] 次世代モビリティ、AGV開発(スタッフ~チームリーダー)
職種
仕事内容
★開発製品
モビリティ、ロボット、AGV等、製品は多岐に渡ります。
★仕事内容
樹脂部品の仕様設計、構造検討、単品設計、図面作成。
プロジェクトによっては部品選定から組付け、納品まで行います。
その他、強度解析、客先打合せ・調整、建付計算等をお任せします。
メインは上記の業務ですが、仕様書の無い案件も多く、企画段階から業務に関わって頂くチャンスもあります。
【開発のプロジェクト事例】
・小型モビリティの自社開発:製品一式の設計~ものづくり~ASSY組付け~納品
・自動搬送ロボットの開発:仕様設計~構造検討~組付け~納品
【キャリアパスの一例】
・36歳入社:三輪モビリティの先行開発/足回りの構造検討~設計(1年)→(主任1年目)
・42歳入社:パーソナルモビリティのカウル構造検討~設計→量産車両のドアトリム設計→AGVの構造検討~設計
・47歳入社:AGVの構造検討~設計~一部組立て~納品(1年)→設計業務 兼 所属チームの受注活動/マネジメント補佐(主任/半年)→10人の組織のプレインマネージャー:仕事割振り/メンバ管理/採算管理/受注活動/他(TL1年目)
雇用形態
正社員
勤務地
・本社(愛知県みよし市)、もしくは弊社取引先
・転勤:原則なし
転勤の話がある場合は、事前に意向確認致します。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
・フレックス制度あり
・残業平均:月30h
休日休暇
年間休日120日
・GW、夏季、冬季は長期連休(約9日間)
・入社時特別休暇(入社後すぐに使用できる有休5日間)
・完全週休二日制(土・日)
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など
給与
・賞与:年4.5ヶ月(7月、12月)
福利厚生
・確定拠出年金(401K)
・慶弔見舞い
・産休育児休暇制度
・社内託児制度
・永年勤続制度
・お誕生日プレゼント制度
求める人材
■必須条件
・CATIA V5での設計経験3年以上
・シートや内外装部品の樹脂製品の設計経験3年以上
・顧客折衝経験
■歓迎条件
・自動車、機械、その他遊戯機等の設計経験
・材料科学
・SolidWorksを使用した設計経験
諸手当
・時間外手当(全額支給)
・交通費(上限5万円まで)
・出張手当
・特許手当
・家族手当
(配偶者10,000円、子ども5,000円/人)
・役職手当
教育制度・資格補助
・スキルに合わせたOJT教育
社風
①やりたいと言っていることは任せてもらえる環境
面談を月ごとに行っていて、何をやりたいのか、チームリーダーや部門長と話します。
そのため、「こんなエンジニアになりたい」という目標のある方が活躍しています。
社員一人一人のやり方は自由なため、伸び伸びと業務に集中することが可能です。
②縦横の繋がりが強い/部署関係なくコミュニケーンがとりやすい
年に数回バドミントン行ったり、雪山合宿、ゴルフコンペ、ファミリーデーなど企画しています。
③個人の裁量が大きい
仕事の領域を広げたり、様々な挑戦が可能な環境です。
お持ちのキャリアやご意向を確認し、配属やプロジェクトを決定致します。
選考の流れ
まずは本ページよりエントリーをお願いします。
その後、採用担当よりご記入のアドレスに連絡させて頂きます。
■STEP1
説明会兼、1次面談(現場上長)、技術試験(CATIA)、性格診断
■STEP2
役員面接
■STEP3
ご内定、入社日、配属の決定
※オンラインでの開催可
※選考中1回は本社に来社頂きます。