★開発製品
量産車両におけるシート樹脂部品や内外装樹脂部品の開発に従事頂きます。

★仕事内容
樹脂部品の構造検討、単品設計、S/A、ASSＹ図面作成、他。
その他、強度解析、客先打合せ・調整、建付計算等をお任せします。

【キャリアパスの一例】
・36歳入社：三輪モビリティの先行開発/足回りの構造検討～設計（1年）→（主任1年目）

・42歳入社：パーソナルモビリティのカウル構造検討～設計→量産車両のドアトリム設計→AGVの構造検討～設計

・47歳入社：AGVの構造検討～設計～一部組立て～納品（1年）→設計業務 兼 所属チームの受注活動/マネジメント補佐（主任/半年）→10人の組織のプレインマネージャー：仕事割振り/メンバ管理/採算管理/受注活動/他（TL1年目）

正社員

・本社（愛知県みよし市）、もしくは弊社取引先

・転勤：原則なし
　転勤の話がある場合は、事前に意向確認致します。

8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）
・フレックス制度あり
・残業平均：月30ｈ

年間休日120日
・GW、夏季、冬季は長期連休（約9日間）
・入社時特別休暇（入社後すぐに使用できる有休5日間）
・完全週休二日制（土・日）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇　　など

・確定拠出年金(401K)
・慶弔見舞い
・産休育児休暇制度
・社内託児制度
・永年勤続制度
・お誕生日プレゼント制度

■必須条件
・CATIA V5での設計経験3年以上
・シートや内外装部品の樹脂製品の設計経験3年以上
・顧客折衝経験

■歓迎条件
・自動車、機械、その他遊戯機等の設計経験
・材料科学
・SolidWorksを使用した設計経験

・時間外手当（全額支給）
・交通費（上限5万円まで）
・出張手当
・特許手当
・家族手当
（配偶者10,000円、子ども5,000円／人）
・役職手当

・スキルに合わせたOJT教育

①やりたいと言っていることは任せてもらえる環境

面談を月ごとに行っていて、何をやりたいのか、チームリーダーや部門長と話します。
そのため、「こんなエンジニアになりたい」という目標のある方が活躍しています。
社員一人一人のやり方は自由なため、伸び伸びと業務に集中することが可能です。

②縦横の繋がりが強い／部署関係なくコミュニケーンがとりやすい

年に数回バドミントン行ったり、雪山合宿、ゴルフコンペ、ファミリーデーなど企画しています。

③個人の裁量が大きい

仕事の領域を広げたり、様々な挑戦が可能な環境です。

お持ちのキャリアやご意向を確認し、配属やプロジェクトを決定致します。

まずは本ページよりエントリーをお願いします。

その後、採用担当よりご記入のアドレスに連絡させて頂きます。

■STEP1

説明会兼、1次面談（現場上長）、技術試験（CATIA）、性格診断

■STEP2

役員面接

■STEP3

ご内定、入社日、配属の決定

※オンラインでの開催可

※選考中1回は本社に来社頂きます。