●採用背景●

既存案件の量産が開始、あわせて2025年にスタートするプロジェクトも受注に向けて動いており、繁忙期を想定しての増員となります。

●仕事内容●

主に航空機製品の品質管理。

主に大手二社より受注。

✓旅客機シートの樹脂部品

３年から５年　長いＰＪは１０年以上続くものもあります。

✓機密が高く製品名はお伝え出来ませんが、当社にある3Ｄプリンタを用いて量産した樹脂部品。

●具体的な仕事内容●

＜品質管理＞

✓工程設計：材料手配、仕様書・要件のチェック。

✓仕入れ先との調整：仕入先20社程度で今後も増える予定。

（例：成形メーカー、構成部品メーカー、材料メーカー、塗装メーカーなど）

✓メーカーの工程管理（外製の工程管理）

✓内製の工程管理（組付け、3Ｄプリンタなど）

✓上記の管理方法：作業手順書、作業要領書、検査手順書、検査要領書、（マニュアル）の作成

✓メーカー様の設備管理：点検表（チェックシート）の作成。

✓品質基準の作成：お客様の要求をヒアリング

＜検査＞

種類：受入れ検査-中間検査-完成品検査

内容：外観検査、寸法検査

●使用スキル●

・JISQ9100、その他JIS、ISO9001、IATFなどいずれかの知識

・信頼性工学の知識（FMEA、FTA、DRBFMなど）

●使用ツール●

エクセル、ワード、パワポ、各種検査機器（例：ノギス、ピンゲージなど）

正社員

・本社（愛知県みよし市）

・転勤：原則なし
　転勤の話がある場合は、事前に意向確認致します。

8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）
・フレックス制度あり
・残業平均：月20ｈ

・年間休日120日

・土日休み
・GW、夏季、冬季は長期連休（約9日間）
・入社時特別休暇（入社後すぐに使用できる有休5日間）
・完全週休二日制（土・日）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇　　など

・確定拠出年金(401K)
・慶弔見舞い
・産休育児休暇制度
・社内託児制度
・永年勤続制度（10年・15年・20年：3万円～10万円・有休3日～5日）
・入社時特別休暇（入社してすぐに使える有休5日間）
・お誕生日プレゼント制度（社員とそのお子様）

普通自動車免許（AT可）

■必須条件

航空機の品質保証のご経験者もしくは、航空機以外の品質保証のご経験者

■ご経験の詳細

1：品質保証の経験（3年以上）

2：品質管理の経験（3年以上）

3：生産技術（5年以上）

4：検査の経験者（5年以上）

※上記1～4のいずれかの職務のご経験と、経験年数が必須となります。

※飛行機のご経験者は上記期間の半分でも可

※当社で主に従事頂く業務内容は「2」となります。

・時間外手当（全額支給）
・交通費（上限5万円まで）
・出張手当
・特許手当
・家族手当
（配偶者10,000円、子ども5,000円／人）
・役職手当

・スキルに合わせたOJT教育

①やりたいと言っていることは任せてもらえる環境

②縦横の繋がりが強い／部署関係なくコミュニケーンがとりやすい

年に数回バドミントン行ったり、雪山合宿、ゴルフコンペ、ファミリーデーなど企画しています。

③個人の裁量が大きい

仕事の領域を広げたり、様々な挑戦が可能な環境です。

他社でのご経験をもとに、業務の中で新たな取組が取り入れられたり会社の制度や体制が構築されたりと提案や改善がしやすい環境です。

④中途入社の増加

毎年3～5名の中途入社社員がいます。（新卒は3～5名）

新たな仲間を受入れる風土も整っており、すぐに馴染むことができると中途入社した社員から話を聞きます。

上長との距離も近いため、普段からコミュニケーションは活発な印象を請けますが、直接言いにくい事は毎月一回、人事だけが把握するオンラインで実施している「コンディションチェック」でも業務やメンタルの状況把握を行っています。

ご本人の意向確認をした上で、上司に相談し改善措置も行っていますのでご安心頂ければと思います。

まずは本ページよりエントリーをお願いします。

その後、採用担当よりご記入のアドレスに連絡させて頂きます。

まずはカジュアル面談での情報収集も歓迎です。

■STEP1

説明会兼、1次面談（現場上長）、WEB試験2種

■STEP2

役員面接

■STEP3

ご内定、入社日

※オンラインでの開催可

※最終選考時は対面とさせていただきます。